Munkaerő-piaci szolgáltatásunk keretében a munkáltatók számára a két legfontosabb problémájuk megoldásában tudunk segítséget nyújtani: a megfelelő munkaerő megtalálásában és megtartásában.
A munkaerő-igény megoldásában:
- átvállaljuk a toborzás-kiválasztási feladatokat, vagy
- munkakör-specifikus interjú-eszköztár kidolgozásával segítjük a kiválasztást.
A munkaerő megtartás keretén belül segítünk
- az új munkavállalók beillesztésében,
- a képzési terv kialakításában és a képzések megvalósításában,
- a teljesítmény-értékelési rendszer kidolgozásában,
- a cégen belüli HR kommunikációs fórumok működtetésében és a dolgozói elégedettség növelésében,
- a kilépési interjú eszközének kidolgozásában, és
- egy HR audit keretében javaslatokat teszünk a munkajogilag megfelelő és hatékony foglalkoztatási keret kialakítására.
