Szakmai képzések, pályázatok, tanácsadás
2001 óta valósítunk meg vállalati képzéseket a Dunántúlon – 2014-től országosan – az első években elsősorban informatika témában, később a piaci igényekhez igazodva folyamatosan bővítettük a képzési kínálatunkat. Ma már az általános informatikai és nyelvi képzések mellett tréningek és szakmai, OKJ képzések szerepelnek a képzési kínálatunkban.
Pályázati tapasztalatunk kezdetektől valósítunk meg folyamatosan kis – és nagyvállalati kategóriában egyaránt. Referenciánk a munkahelyi képzéseket támogató pályázati felhívások területén:
Léránt Lakberendezési Kereskedelmi és Szolgáltató Kft
A 2019-es év újdonságaként felnőttképzési tevékenységünkhöz kapcsolódóan munkaerőpiaci ingyenes szolgáltatást nyújtunk, mivel képzéseink bonyolítása során megismerhetjük a résztvevők előzetes végzettséget, a SZÁM-PONT Oktató Központban a szakmai végzettség megszerzése után segítjük őket a munkaerőpiacon az elhelyezkedésben.
Ezzel az utánkövetéssel azt gondolom, átfogóan kezeljük mind a munkavállalói, mind pedig partnercégeink problémáját.
Pályázati tapasztalataink , projektjeinkben, munkaerő tanfolyamok, képzések lebonyolítását vállalja, akár helyszíni oktatás keretében is.
Kedvező konstrukciókkal állunk partnereink rendelkezésére.
A versenyképesség és hatékonyság fő záloga a szervezeti kultúra.
A jogszabályi előírásoknak való megfelelésen túl fontos, hogy a szervezethez lojális, precízen és elhivatottan dolgozó munkatársak munkájának eredményeként a vállalkozási hatékonyság folyamatosan javuljon.
Egy jó képzéssel a dolgozói motiváltság növelhető. Ha ők is részt vesznek a képzések kiválasztásában, az egyik legjobb módszer a lojalitás növeléséhez, a felesleges zúgolódások csökkentésére, hogy szakmai tudásukat a munkáltatójuk segítségével növelni tudják.
Egy folyamatosan tanuló szervezet sokkal hamarabb reagál a változásokra, mint egy tunya és megszokásból dolgozó.
Csökkennek vagy megszűnnek a negatív munkavállalói visszajelzések: “Nem tudom elvégezni a munkámat, mert…”
A dolgozók felelőssége a minőséggel kapcsolatban nő, pozitív értékké válik a fejlődés és felelősségvállalás.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.